随着疫情的继续，全国多个省份选择延长假期到2月10日，但对于企业来说，很多是要求这一周要在家SOHO办公的。但就对微博的观察，在家办公并不美好。
IT系统多重崩溃
多数的公司来说，IT系统在设计的时候就没考虑所有员工都要在家上班这件事情。所以就导致了一系列的问题。因为巨大多数公司都没有部署专线和在线会议系统，所以只能借助钉钉和微信的服务，但对于这种爆发式的需求，钉钉限流、微信多人音频视频系统频繁崩溃。
钉钉一度限流，后来据说扩容了万台服务器
学校让老师直播，导致孩子们刷低分
这种突发的大流量，和12306抢票崩溃其实有点像。但12306不过是查询，而这个要服务器维持多人服务一段时间。除非有一个大众化的、P2P的会议APP，否则看不到这个问题得到完美解决的可能。阿里腾讯即便是临时扩容，也只能是临时的加几千组服务器：因为疫情终究会过去，不值得，也很难在现在这个时间节点实现超大规模的永久扩容，只能是在云上临时部署、划拨算力。
公司越大，反而越容易内网VPN瘫痪
钉钉、微信崩溃只是计算机系统崩溃的一部分。很多人回家过年，就没带电脑或是家里的电脑很破，经常性的崩溃。再加上企业穿透内网用的VPN服务器也架不住所有人的突发需求，频繁崩溃，造成内网无法访问，很多业务根本开展不了。
精神崩溃：和我想的不一样啊？
作为工作的人，我们已经习惯了朝九晚五的生活节奏。当变成SOHO的时候，人们发现变化很大，这有两方面。一方面是机关、国企的人员，发现要不断的打卡证明自己还在工作，继续打卡签到、打卡签退，很多人要上至少四个闹钟去钉钉打卡：上午上班、上午下班、下午上班、下午下班，几乎疲于打卡，再加上很多孩子下载钉钉上网课，导致钉钉的下载超过微信，但很多孩子怒打1星。
有人甚至上了10多个闹钟，避免错过打卡、开会
私企则反过来，变成了24小时工作，领导不睡你不能睡，不是交东西，就是视频会。和公司的食堂、外卖相比，在家SOHO多了自己做饭的环节，反而显得更忙、更累，而且时效性要求更强，精神疲劳强度非常大。
当我们用力去想，哪些人平时不去上班，一般都是作家、画家、私人诊所、自媒体等等这些非常小的个人或是几个人的团体，大规模的公司只有某些特定的职位才允许SOHO。这背后其实是大企业的运作方式与SOHO强行结合，并不有效。结果就是管理者累，员工也不舒服，现在大家只盼望着疫情赶紧过去，各自回到办公室重新开始那熟悉的朝九晚五。
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