2010年4月14日日本东京,富士施乐启动了针对其生产基地的土地使用和生物形态的调查工作,旨在保护生物多样性。该计划将首先在其位于日本(三重县、新泻、富山、神奈川*1)的五大制造中心实施,随后将推广到海外(中国和泰国*2)的四大生产基地。富士施乐计划于2010财年末完成该项调查,并制定出发展和实施计划,继而从下一年度开始,将保护生物多样性工作纳入到每个生产基地的环境管理体系(EMS)中。
在公众对保护生物多样性愈加关注的背景下,富士施乐从保护生态系统和生物多样性的角度出发,对公司整体业务活动给环境带来的影响进行了重新审视。根据与业务的关联度,富士施乐确定了减少环境影响活动的优先度,并决定首先对其生产基地进行详尽的调查,以审视其在土地使用过程中对生态系统和生物多样性带来的影响。
4月至5月,富士施乐将从日本的生产基地开始,进行为期两个月的现场调查,以评估是否存在破坏生态系统的潜在风险。具体的调查项目包括:噪音/废水的现状以及其处理方式;生产基地是否了解厂内及厂区周围存在潜在破坏生物多样性的情况,以及基地内种植了哪些植物。一旦发现任何风险,富士施乐将立即采取应对措施。依据调查结果,每个生产基地将设定管理指标,并在环境管理体系(EMS)列表中予以体现。
土地使用调查工作完成之后,富士施乐还将进行有关生物形态的调查,以了解哪些生物生长在生产基地内及周边地区,观察这些生物的年代变化,并与当地的非盈利组织合作,共同推进生物保护。此外,作为社会活动项目的一部分,富士施乐鼓励员工关注当地生态系统,并积极深化与当地社区合作伙伴的关系,共同为环境保护活动做出贡献。
迄今为止,富士施乐已开展了各种保护生态系统和生物多样性的主题活动。例如,富士施乐遵循《纸张采购环境、健康和安全条例》*3,在采购纸张时注意保护生物多样性,要求复印纸供应商遵守法律,防止在伐木作业时破坏生态系统和影响当地居民。2007年,公司针对零部件供应商推出了CSR采购*4,通过在供应商指导手册中强调保护大自然的重要性,提高了供应商对生物多样性的关注。除了开展与业务直接相关的环保活动,富士施乐还一直通过社会活动项目,激发公司员工对生物多样性的关注:例如,参加保护日本里山的活动,在山坡上开发耕地;以及与日本的大自然保护协会组成合作伙伴,组织讲习班以培养自然保护教育工作者。此外,2009年10月,富士施乐还推出了以保护生物多样性为主题的“同一公司,同一行动”*5的活动,在全公司范围内努力推广环境保护。
富士施乐开展的一系列调查工作,包括业务活动(土地使用调查)和社会贡献(生物形态调查)两个方面。
* 1:富士施乐位于铃鹿、新泻、富山和竹松的制造工厂及海老名事业所
* 2:富士施乐高科技(深圳)有限公司,上海富士施乐有限公司,富士施乐爱科制造(苏州)有限公司和富士施乐生态制造(泰国)有限公司
* 3:富士施乐纸张采购的环境、健康和安全条例(制定于2004年):(1)遵守所有适用的法律及法规;(2)实施可持续森林管理;(3)注明再生纸浆的废纸来源;(4)确保化学物质的安全使用;(5)在纸张生产过程中消除氯漂白工序;(6)在工厂内坚持执行环境管理体系
* 4:如今,在保证产品质量,降低成本以及缩短交货时间的同时,公司还需要在生产过程中实现高水准。执行CSR采购是消除生产流程中的潜在问题之有效方法,包括零件供应商及下游的供货商环节。
* 5:“同一公司,同一主题”活动鼓励富士施乐本土及海外分支机构的全体员工,在生物多样性的共同主题下,参与社会贡献活动,这些活动与所在国家和地区的需要紧密结合。详细介绍如下:
http://www.fujixerox.com/eng/company/news/2009/0929_onetheme.html
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